Nos engagements

Réussir votre accueil

A l’arrivée, le nouveau collaborateur se voit remettre un livret d’accueil de bienvenue et suit un parcours d’intégration lui permettant de rencontrer l’ensemble des responsables de service. A l’issue de ces journées d’intégration, le nouveau salarié se sent donc pleinement intégré au sein de l’établissement et connait les interlocuteurs internes et les interactions entre services.

Développer vos compétences

L’Hospitalet offre la possibilité à ses salariés de participer à des formations internes et externes, ainsi qu’à des groupes travail

Répondre au mieux à vos besoins

L’Hospitalet a mis en place une politique RH efficace qui permet à chacun de trouver un équilibre professionnel et de s’épanouir au travail. En intégrant nos équipes, vous bénéficierez de cette politique RH et vous aurez l’opportunité, lors d’entretiens professionnels, de vous exprimer sur vos besoins et évolution de carrière.